The Effect of Competence and Independence on Auditor Performance

Authors

  • Dewi Anggraeni STIE Tri Dharma Nusantara
  • Nur Aisyah STIE Tri Dharma Nusantara
  • Hasrah STIE Tri Dharma Nusantara
  • Nur Fatwa Basar STIE Tri Dharma Nusantara

DOI:

https://doi.org/10.58191/jomel.v3i2.154

Keywords:

Competence, Independence, Auditor Performance.

Abstract

This study aims to determine the effect of auditor competence and independence on auditor performance. This research was conducted at the Inspectorate Office of Gowa Regency. The type of data used in this research is quantitative data. The data sources used in this research are primary and secondary data. The analytical method used is descriptive statistical analysis and multiple linear regression. The population in this study amounted to 35 while the sample in this study amounted to 30. The results of this study indicate that competence has a positive and significant effect on auditor performance. While independence has a positive but not significant effect on auditor performance

References

Arens, & Loebbecke. (2000). Auditing In Integrated Approach, Edisi Kedelapan, Printice-Hall Internasional, Inc. New York.

Arens, Alvin A, Randal J. Elder, Mark S. Beasley. 2008. Auditing dan Jasa Assurance Pendekatan Terintegrasi. Jilid I. Edisi 12. Jakarta: Erlangga.

Baron, A.R., Byrne, D. (2004). Psikologi Islam Edisi Kesepuluh. Jakarta: Erlangga.

Badjuri Ahmad, 2009, Pengaruh Komitmen Organisasional dan Profesional Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening, Kajian Akuntansi Agustus 2009.

Dayakisni, T. & H. (2006). Psikologi Sosial. Universitas Muhammadiyah Malang.

Deis, D. R. dan Gary A. Giroux. 1992. “Determinants of Audit Quality in the Public Sector.” The Accounting Review. July. 462-479.

Fanani, Z., Hanif, R. A., & Subroto, B. (2008). Pengaruh struktur audit, konflik peran, dan ketidakjelasan peran terhadap kinerja auditor. Jurnal Akuntansi dan Keuangan Indonesia, 5(2), 139-155.

Eviyany, A., & Lapoliwa, N. (2014). Pengaruh independensi, integritas, dan kompetensi terhadap kinerja auditor. Ultimaccounting: Jurnal Ilmu Akuntansi, 6(2), 39-55.

Hadiyani, S., Sunarto, D., Gothama, A. A., & Wahyuni, S. (2003). Perbaikan rekomendasi paket PHT untuk pengendalian hama Helicoverpa armigera Hbn. pada tanaman kapas. Jurnal Penelitian Tanaman Industri, 9(2), 63-69.

Hidayat, W., dan S. Handayani, 2010, Peran Faktor-Faktor Individual dan Pertimbangan Etis Terhadap Perilaku Auditor dalam Situasi Konflik Audit pada Lingkungan Inspektorat Sulawesi Tenggara, Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol.1, No.3, April: 83-112.

Hutapea, Parulian, Thoha, Nurianna. (2008). Kompetensi Plus. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Libby, R., dan Frederick, david M., 1990, Experience and Ability to Explain Audit Finding, Journal of Accounting Research, Vol 28. Issue 2; 1990, hal. 348-367.

Mamahit, Rendry. (2013). Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Kepuasan Kerja Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Provinsi Sulawesi Utara. Skripsi. Makassar : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya.

Martin, Anthony Dio. 2002. Human Resource Kompetensi Model Tren Baru Revitalisasi Sumber Daya manusia. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Editor A. Usmara. Penerbit Amara Books. p. 157-162.

Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor. PER/05/M.PAN/03/2008 tentang Standar Audit.

Robbins, Stephen P. dan Judge, Timothy A. 2008. Organizational Behaviour. Jakarta: Salemba Empat

Safitri, D. (2014). Pengaruh independensi auditor dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja auditor dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Unilak, 11(2), 96634.

Salju, S., Rismawati, R., & Bachtiar, M. D. (2016). Pengaruh Kompetensi dan Independensi terhadap Kinerja Auditor Pemerintah Kabupaten Luwu Timur. Equilibrium: Jurnal Ilmiah Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 4(2).

Sarwono, S.W. dan Meinarno E. (2009). Psikologi Sosial. Jakarta: Salemba Humanika.

Sugiyono. (2013). Metode penelitian pendidikan: Pendekatan kuantitatif, kualitatif, dan R&D. Bandung : Alfabeta.

Suryani dan Hendrayadi. (2015). Metode Riset Kuantitatif: Teori dan Aplikasi pada Penelitian Bidang Manajemen dan Ekonomi Islam Edisi Pertama. Jakarta: Kencana.

Suwardjono. 2011. Teori Akuntansi (Perekayasaan Pelaporan Keuangan). Edisi Ketiga. Yogyakarta: BPFE-YOGYAKARTA.

Tandiontong, M. (2016). Kualitas audit dan pengukurannya. Bandung: Alfabeta, 1-248.

Weiner, B. 1983. Some methodological pit falls in attributional Research. Journal of Educational Psychology, 75, 530-543.

Wijayanti Diah, 2008, Pengaruh Komitmen Terhadap Kepuasan Kerja Auditor Internal : Motivasi Sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Kantor Yayasan Pendidikan Inetrnal Audit Jakarta), SNA 11 Pontianak tahun 2008.

Willson and Heyyel. 1987. Hand Book Of Modern Office Management and Administration Service. New Jersey : Mc Graw Hill Inc.

Wooten, T.G. 2003. It is Impossible to Know The Number of Poor-Quality Audits that simply go undetected and unpublicized. The CPA Journal.Januari. p. 48-51.

Yahman, Rio Januara. (2016) Pengaruh Kompetensi Auditor terhadap Kualitas Audit pada KAP di kota Makassar. Skripsi. Makassar : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Makassar (STIEM) Bongaya.

Published

2023-08-23

How to Cite

Anggraeni, D., Aisyah, N., Hasrah, & Basar, N. F. (2023). The Effect of Competence and Independence on Auditor Performance. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 3(2), 663–674. https://doi.org/10.58191/jomel.v3i2.154

Issue

Section

Articles