https://jurnal.stim-lpi.ac.id/index.php/prioritas <p>Jurnal Ekonomi Prioritas (JEKO) e-ISSN 3024-9724 yang dikelola dan diterbitkan oleh STIM LPI Makassar. JEKO sebagai media komunikasi dari berbagai kalangan yang memuat informasi hasil penelitian dan pemikiran konseptual di bidang Ekonomi, ilmu manajemen dan ilmu terkait lainnya. Untuk itu redaksi menerima naskah berupa hasil penelitian lapangan, penelitian kepustakaan, pengamatan ataupun pendapat atas suatu masalah yang timbul dalam kaitannya dengan perkembangan dunia ekonomi, manajemen dan terkait lainya dengan frekuensi terbitan 4 (empat) kali dalam setahun, yaitu bulan Januari, Maret, Juli, dan Oktober.</p> id-ID k.chiwar@gmail.com (Kamaruddin, SE.,M.Si) andiirfan@stim-lpi.ac.id (Dr. Andi Irfan,,SE.,M.Si) Fri, 15 Aug 2025 14:45:01 +0000 OJS 3.2.1.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 https://jurnal.stim-lpi.ac.id/index.php/prioritas/article/view/453 <p><strong>Abstrak </strong></p> <p><strong>&nbsp;</strong><em>Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakukan melalui beberapa cara, misalnya melalui, kepemimpinan dan perbaikan Iklim Organisasi. kepemimpinan dan Iklim Organisasi secara sangat berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. kinerja sangat dibutuhkan sebagai kekuatan atau pendorong yang akan mewujudkan keberhasilan suatu orgaisasi.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh/hubungan yang positif antara kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja Pegawai pada UPTD Pengembangan Produktivitas Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur hal ini dibuktikan bahwakepemimpinan dan iklim organisasi merupakan&nbsp; faktor&nbsp; yang sangat berpengaruh terhadap kinerja Pegawai yang dibuktikan dengan hasil penelitian menunjukan persentase 74,0 % dan yang sisanya 26,0 % dipengaruhi oleh faktor – faktor lain.</em></p> KAMARUDDIN Hak Cipta (c) 2025 KAMARUDDIN https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 https://jurnal.stim-lpi.ac.id/index.php/prioritas/article/view/453 Fri, 15 Aug 2025 00:00:00 +0000