Pengaruh Motivasi Belajar, Teknologi Digital Dan Fasilitas Perguruan Tinggi Dalam Meningkatkan Minat Belajar Mahasiswa Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lembaga Pendidikan Indonesia Makassar
Kata Kunci:
Motivasi Belajar, Teknologi Digital, Fasilitas Perguruan Tinggi dan Minat BelajarAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel motivasi belajar, teknologi digital, dan fasilitas kampus terhadap minat belajar mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lembaga Pendidikan Indoesia Makassar. Desain penelitian yang digunakan menggunakan pendekatan kuantitatif untuk meneliti suatu individu dalam kelompok dengan metode regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 26. Pada penelitian ini Teknik pengambilan populasi menggunakan Teknik slovin dengan jumlah sampel 100 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara persial motivasi belajar berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap minat belajar, sedangkan teknologi digital dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar.Akan tetapi secara simultan motivasi belajar, teknologi dan fasilitas kampus berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat belajar mahasiswa pada Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Lembaga Pendidikan Indoesia Makassar.Referensi
Albertini, E. (2021). What are the environmental capabilities, as components of the sustainable intellectual capital, that matter to the CEOs of European companies?. Journal of Intellectual Capital, 22(5), 918-937.
Al Amiri, N., & Rahim, R. A. (2019). The organizational resources and knowledge management capability: A systematic review. Bus. Econ, 15(5), 636-647.
Gliem, J. A., & Gliem, R. R. (2003). Calculating, interpreting, and reporting Cronbach’s alpha reliability coefficient for Likert-type scales. Midwest Research-to-Practice Conference in Adult, Continuing, and Community Education
Jirakraisiri, J., Badir, Y. F., & Frank, B. (2021). Translating green strategic intent into green process innovation performance: the role of green intellectual capital. Journal of Intellectual Capital, 22(7), 43-67.
Khalique, M., Hina, K., Ramayah, T., & Shaari, J. A. N. B. (2020). Intellectual capital in tourism SMEs in Azad Jammu and Kashmir, Pakistan. Journal of Intellectual Capital, 21(3), 333-355.
Khalique, M., Hina, K., Ramayah, T., & Shaari, J. A. N. B. (2020). Intellectual capital in tourism SMEs in Azad Jammu and Kashmir, Pakistan. Journal of Intellectual Capital, 21(3), 333-355.
Liao, H., Wen, Z., & Liu, L. (2019). Integrating BWM and ARAS under hesitant linguistic environment for digital supply chain finance supplier section. Technological and Economic Development of Economy, 25(6), 1188-1212.
Norzailan, Z., Othman, R. B., & Ishizaki, H. (2016). Strategic leadership competencies: what is it and how to develop it?. Industrial and commercial training, 48(8), 394-399.
Obeidat, U., Obeidat, B., Alrowwad, A., Alshurideh, M., Masadeh, R., & Abuhashesh, M. (2021). The effect of intellectual capital on competitive advantage: The mediating role of innovation. Management Science Letters, 11(4), 1331-1344.
Masmarulan, R., Yasin, N. A., & Kurniawaty, K. (2021). PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI PT. PELAYARAN TONASA LINES KABUPATEN PANGKEP. Economos: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4(3), 159-165.
Tsai, C. H., & Mutuc, E. B. (2020). Evidence in Asian food industry: intellectual capital, corporate financial performance, and corporate social responsibility. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(2), 663.
YASIN, N. A., RIDJAL, S., & JUFRI, M. (2019). Human capital and entrepreneurship and their impact on the productivity of traditional craftsmen. Revista ESPACIOS, 40(04).
Yasin, N. A., Nasir, M., & Kurniawaty, K. (2023). The Influence of Leadership and Organizational Culture on Organizational Commitment To Employees of Grand Mode Cendrawasih. Economos: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 6(1), 48-54.
Zahedi, M. R., & Khanachah, S. N. (2020). The effect of knowledge management processes on organizational innovation through intellectual capital development in Iranian industrial organizations. Journal of Science and Technology Policy Management, 12(1), 86-105.
