Analisis Pengaruh Program Subsidi Beras Terhadap Stabilitas Pasokan Dan Harga Pangan di Kota Sorong
DOI:
https://doi.org/10.58191/jomel.v6i1.478Kata Kunci:
Subsidi Beras, Stabilisasi Harga, Pasokan Pangan, Kota Sorong, Kebijakan PanganAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh program subsidi beras terhadap stabilisasi pasokan dan harga pangan di Kota Sorong. Sebagian besar penelitian sebelumnya mengenai efektivitas subsidi beras dan kebijakan stabilisasi harga pangan banyak dilakukan di wilayah Jawa, Sumatera, dan Sulawesi. Penelitian ini memberikan kontribusi baru dengan mengkaji implementasi subsidi beras di Kota Sorong, sebuah wilayah dengan karakteristik geografis dan logistik yang unik. Kondisi distribusi, biaya transportasi, dan keterbatasan infrastruktur di wilayah Papua Barat Daya memberikan temuan yang berbeda dari penelitian di daerah lain. penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan kombinasi kajian literatur dan data lapangan. Data diperoleh melalui wawancara dengan pihak Dinas Ketahanan Pangan, pelaku distribusi beras, dan masyarakat penerima manfaat, serta melalui analisis dokumen kebijakan terkait subsidi pangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program subsidi beras berperan penting dalam menjaga stabilitas harga dan ketersediaan pasokan pangan pokok, meskipun efektivitasnya masih dipengaruhi oleh faktor distribusi, transparansi, dan ketepatan sasaran program. Upaya perbaikan sistem pendataan dan pengawasan distribusi perlu dilakukan untuk meningkatkan efisiensi dan keadilan pelaksanaan program di lapangan. Studi ini hanya berfokus pada kondisi Kota Sorong sebagai lokasi penelitian. Meskipun memberikan gambaran mendalam mengenai pelaksanaan subsidi beras di wilayah ini, temuan penelitian belum dapat digeneralisasikan secara penuh untuk konteks kabupaten/kota lain di Papua Barat Daya atau wilayah Indonesia Timur yang memiliki karakteristik logistik berbeda.Referensi
Edison, E., Anwar, Y., & Komariyah, I. (2016). Manajemen sumber daya manusia: Strategi dan perubahan dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai dan organisasi. Bandung: Alfabeta.
Fahmi, I. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Food and Agriculture Organization (FAO). (2017). The State of Food Security and Nutrition in the World 2017: Building Resilience for Peace and Food Security. Rome: FAO.
Hamali, A. Y. (2016). Pemahaman Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CAPS.
Hartatik, I. P. (2014). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: LaksBang PRESSindo.
Irwan, A., Anwar, V., & Zaitun, C. (2025). More than a paycheck: How non-financial incentives shape employee motivation in public administration. Asian Management and Business Review, 5(1), 178-195.
Irwan, A., Mahfudnurnajamuddin, M., Nujum, S., & Mangkona, S. (2020). The effect of leadership style, work motivation and organizational culture on employee performance mediated by job satisfaction. International Journal of Multicultural and Multireligious Understanding, 7(8), 642-657.
irwan, A., Budi, R., Zaitun, C., Asrianto, A., & Azizurrohman, M. (2025). Antecedents and effects of empowering leadership: A regional approach to disengagement and innovation.
Irwan, A Tiong,., &. P., Adi, Y (2025). Agile Leadership, Digital Transformation, And Employee Performance: The Role Of Work Engagement. JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS, 4(2), 600-62.
Kasmir. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Keynes, J. M. (1936). The General Theory of Employment, Interest, and Money. London: Macmillan.
Mankiw, N. G. (2018). Principles of Economics (8th ed.). Boston: Cengage Learning.
Maslow, A. H. (dalam Sutrisno, E.). (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Mubarok, A. (2017). Kepemimpinan dalam Organisasi Modern. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Nurhayati, R. (2021). Analisis efektivitas kebijakan subsidi beras dalam menjaga stabilitas harga di Papua Barat. Jurnal Kebijakan Publik dan Pembangunan Daerah, 9(2), 45–57.
Panggabean, M. S. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Rahmawati, T., & Yusuf, R. (2020). Implementasi program beras sejahtera (Rastra) di daerah terpencil. Jurnal Sosiohumaniora, 22(1), 15–28.
Stiglitz, J. E. (2015). Economics of the Public Sector (4th ed.). New York: W.W. Norton & Company.
Sudaryo, Y., Nugroho, M., & Rahayu, S. (2018). Manajemen Kinerja dan Kompetensi SDM. Bandung: Alfabeta.
Suparmoko. (2017). Ekonomi Publik: Untuk Keuangan dan Pembangunan Daerah. Yogyakarta: BPFE.
Suryana, A. (2018). Peran subsidi pangan dalam stabilisasi harga beras nasional. Jurnal Ekonomi dan Kebijakan Pangan, 7(3), 112–128.
Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajawali Pers.
Widodo, S. (2015). Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
