Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Widyaiswara Pada Badan Diklat Provinsi Sulawesi Selatan
DOI:
https://doi.org/10.58191/jomel.v1i1.83Kata Kunci:
Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja WidyaiswaraAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja widyaiswara, dan menganalisis pengaruh dominan diantara ketiga variabel tersebut terhadap kinerja widyaiswara. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif yang dirancang untuk menjawab permasalahan yang telah dirumuskan dan tujuan yang hendak dicapai serta menguji hipotesis. Besar sampel dipilih menggunakan full sampling yaitu 161 responden widyaiswara. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa kepemimpinan transformasional berperan penting di dalam aktivitas kerja, di mana kepemimpinan transformasional yang berorientasi tindakan kerja mempengaruhi peningkatan kinerja. Ini terbukti hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja widyaiswara. Budaya organisasi yang sarat dengan nilai dan prinsip kerja mempengaruhi peningkatan kinerja. Ini terbukti hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja widyaiswara. Lingkungan kerja yang terintegrasi dengan dinamika kerja mempengaruhi peningkatan kinerja. Ini terbukti hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja widyaiswara. Kepemimpinan transformasional yang dominan memberikan pengaruh terhadap peningkatan kinerja. Ini terbukti hasil penelitian menunjukkan kepemimpinan transformasional yang kharismatik, inspiratif, menunjukkan rangsangan intelektual dan pertimbangan individual berpengaruh terhadap peningkatan kinerja widyaiswara.Referensi
DAFTAR PUSTAKA
Bass, Robert, 2017. Organization and Management. Routledge and Kegan Paul, London.
Bennardin dan Russel, 2018. Organization Management and Peformance. Journal of International Human Resource Management. Elsevier. doi:10.1016/j.jimonfin.2017.01.002.
Blaerd, Harry, 2018. Strategic Human Resources-Frameworks for General Manager. John Wiley and Sons, Inc, New York.
Chun, Lee dan Ruben, Chan, 2017. Organizational Behavior: View of Performance. New York, McGraw-Hill Book Company, 3rd, edt.
Davis, George, 2019. Development of HRM in Work. An International Multi-Diciplinary Journal Ethiopia Vol. 10(3), Serial No. 42 ISSN 2070-0083.
Dessler, Gary, 2018. The Good of Culture Organization in Company. Published by Addison-Wesley Publishing Company.
------------------, 2018. The Management Function of Performance. Published by Miffin Co, New York.
Dunga, 2017. Kinerja dan Penilaian Kinerja: Evaluasi Prestasi. Rineka Cipta, Jakarta.
Fiedler, John, 2018. Performance. Published by Harper T & Row, New York.
Filert, Hans, 2017. Appraising of Performance: Application Theory. Journal of Performance and HRM. Vol. 8 Issue 4, pp 46-60, ISSN 1804-1728. DOI: 10.7441/joc.2018.04.03.
Furtwengler, Dale, 2017. Attitudes Performance Organization. Englewood Cliffs, Prentice Hall, New Jersey.
Ghozali, AR, 2018. Teknik Analisis Structural Equation Modeling. Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta.
Gill, Berk, 2020. Organization and Management. Routledge and Kegan Paul, London.
Handy, Hortuum, 2017, The Human Resource in Management, New York, John Wiley and Son Inc.
Ivancevich, John M, Donnely, James, dan Gibson, James L, 2017. Organizational Behavior, Structure, Process. Journal of International Studies, Vol. 8 No. 1, pp 81-90, DOI:10.14254/2071-8330.2017/8.1/7.
Irawan, Hendra, 2018. Manajemen dan Kinerja. Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Isyandi, Ahmad, 2017. Teknik Menciptakan Lingkungan Kerja untuk Organisasi dan Perusahaan. Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta.
Jones, Bonde, 2017. The Good of Culture Organization in Company. Published by Addison-Wesley Publishing Company.
Kuncoro, P, 2019. Metode Penelitian: Teori dan Praktek. Penerbit Erlangga, Jakarta.
Luthans, Fred, 2017. Organizational Culture. New York, McGraw-Hill Book Company, 3rd, edt. International journal of public administration, 27(13-14), 1101-1127.
Mann, Darry, 2018. Theories of Management by Employee, Published by Thompson Press, New York.
Mardiana, 2018. Pengembangan SDM dalam Lingkungan Kerja Kondusif. Penerbit RajaGrafindo Persada, Jakarta.
Mellony, Marshall, 2018, Environment by Human Resource Management Handbook. Published by Ohio University Press.,
Mills, Fletcher, dan Neils, R. Wayne, 2017. Human Resource Management, Allyn & Bacon.
Mintzberg, E, 2020. The Human Resource People Strategy and Performance. Harvard Business School Press, Boston.
Ndraha, Taliziduhu, 2017. Budaya Organisasi. Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Norman, Anderson, 2018. Managing Appraisal System. Strathclyde Business School, UK.
Norton, Jr, 2018. Human Resource Management. West Publishing Company, New York.
Panggabean, 2019. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Widyaiswara. Edisi Keempat, Erlangga, Jakarta.
Patricia, Harold A, 2017. Essentials of Organization Culturing. Fifth Edition, McGraw Hill, Inc., Singapore.
Priyatno, M, 2018. Praktis dalam Membuat Instrumen Penelitian. Penerbit Elex Media Komputindo, Jakarta.
Popper, Mark and Zakkai, Manshor, 2020. Human Resource Management: Performance Perspektif. Published by Harper T & Row, New York.
Ridwan, M, 2019. Metodologi Penelitian Bisnis. Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta.
Robbins, Stephen, P., 2017. Organizational Behavior. Prentice Hall Cliffs, New Jersey.
Rivai, Veithzal, 2017. Performance Appraisal. Penerbit Rajawali Press, Jakarta
--------------------, 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Rajawali Press, Jakarta
Sandly, MR., 2018. Environment in Survive of Company , pp. 289-308.. Englewood Cliffs, NJ : Prentice Hall.
Sedarmayanti, 2019. Manajemen Organisasi. Penerbit Rineka Cipta, Jakarta.
Schemerhorn, French, Hunt, Briant, and Osborn, 2017. Human Resource in Performance Management. 2nd Edition, Mas Hougton Mifflin Company, Boston.
Simanjuntak, M, 2018. Teori dan Konsep Manajemen SDM. Penerbit Harvarindo, Jakarta.
Situmorang, T, 2018. Pengawasan: Teori dan Praktek dalam Manajemen Organisasi. Penerbit Tarsito, Bandung.
Stefanny, Melany, 2018. Organization Theory: Integrating Structure and Behavior. Prentice Hall International Eds., New York.
Stone, John, 2017. Handbook of Human Resource Performance. McGraw-Hill, New York.
Stoner, John and Derryl, Jacobs, 2016. Organization Environment in Management Perspective. Published by Prentice Hall, New York.
Sugiyono, 2019. Metodologi Penelitian Kualitatif dan Kuantitatif. Penerbit Salemba Empat, Jakarta.
Thoha, Miftah, 2017. Management. Edisi Kedelapan.Penerbit Gramedia Pustaka, Jakarta,
Tellerd, Garry, 2017. Development of Human Resource. Published by John Wiley and Sons, New York.
Vincent, Musk, 2017. Environment Standardization. Published by Harper T & Row, New York.
Welbert, George, 2017. Environment of Work in Organization. Published by Harper T & Row, New York.
