Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelola Hutan Produksi (BPHP) Wilayah XIII Makassar
DOI:
https://doi.org/10.58191/jomel.v2i2.93Kata Kunci:
Kedisiplinan; Kinerja PegawaiAbstrak
Penelitian ini dilakukan pada kantor Badan Pengelola Hutan Produksi (BPHP) Wil XIII Makassar di awal bulan Agustus sampai dengan pertengahan bulan Oktober 2021. Pengambilan sampel dalam penelitian ini digunakan sebayak 63 responden, metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif dengan teknik pengumpulan datanya adalah dengan melalui Kuesioner yan dibagikan kepada responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dengan menggunakan regresi linear sederhana dengan pengujian Hipotesis menggunakan Uji t dengan taraf signifikan 5%, peneliian ini menggunakan alat bantu SPSS Versi 25. Dari analasis regresi linear sederhana menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai dipengaruhi oleh variabel Kedisiplinan. Hasil Determinasi (R2) menggunakan nilai Adjested r square, karena menggunakan Regresi dengan satu Variabel terikat yaitu 0,785, yang artinya Variabel Kedisiplinan mampu mempengaruhi Kinerja Pegawai sebesar 78,5% sementara sisanya 21,5% dipengaruhi oleh faktor Variabel lain yang tidak diteliti. Dari perhitungan uji t dapat dilihat bahwa Variabel Kedisiplinan secara parsial berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai.Referensi
Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan program IBM SPSS 19”, Edisi 5 Cetakan V, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Hasibuan, Malayu, S.P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarat: Bumi Aksara
Kurniawan, H., & Alimudin, A. (2015). Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Garam (Persero). Ilmu Manajemen Magistra, 1(2).
Mangkunegara, A. A. P. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Purba, A. R., Hutagalung, N. Y., Putri, E., & Nazmi, H. (2020). PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANTIKA PREMIERE DYANDRA. Jurnal Ilmu Manajemen METHONOMIX, 3(1), 11-18.
Rialmi, Z. (2020). Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bhakti Karya Distribusi Indonesia. JENIUS (Jurnal Ilmiah Manajemen Sumber Daya Manusia), 3(3), 286-293.
Yusuf, H. T. (2014). Pengaruh kepemimpinan, komunikasi, motivasi kerja, dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Komatsu Remanufacturing Asia Plant Sudirman di Departemen Produksi Balikpapan. DiE: Jurnal Ilmu Ekonomi dan Manajemen, 10(1).
