Pengaruh Kompetensi Teknis Dan Kecepatan Respon Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Makassar

Penulis

  • Andi Miftahul K stim-lpi makassar
  • Nurdin Latif stim-lpi makassar
  • Ansar Mulkin Bas stim-lpi makassar

Kata Kunci:

Kompetensi Teknis, Kecepatan Respon, Kinerja Pegawai.

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis hubungan kompetensi teknis dan kecepatan respons terhadap pelaksanaan operasi Search and Rescue (SAR) pada pegawai Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Makassar. Objek penelitian ini yaitu Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Makassar yang bergerak di bidang jasa. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling analisis, sedangkan sampel yang di ambil berjumlah 130 pegawai. Hasil penelitian tersebut telah di uji validitas dan realibitasnya. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kompetensi Teknis (X1) dan Kecepatan Respon (X2) berpengaruh positif ke signifikan secara simultan terhadap Kinerja Pegawai (Y), artinya kompetensi teknis dan kecepatan respons merupakan faktor yang sangat berpengaruh terhadap keberhasilan operasi SAR.  

Referensi

Anggraini, J. P., Achadi, A. H., Wibowo, A., & ... (2024). Sosialisasi Pemanfaatan Aplikasi Log Aktifitas Potensi SAR (AplotSAR) Sebagai Teknologi Pendukung Operasi Pencarian dan Pertolongan. Journal Of Human And …. https://mail.jahe.or.id/index.php/jahe/article/view/1232

Fajar, M. A., Irfan, A., & Hafipah, H. (2024). Pengaruh Pelatihan, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Infomedia Solusi Humanika Di Kota Makassar. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(4), 16539-16553.

Ferdinand, A. (2016). Metode Penelitian Manajemen: Pedoman Penelitian untuk Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen. In BP Undip 2. https://doi.org/10.4304/jcp.8.2.326-333

Irfan, A., Risnawati, R., Syahrul, A., & Jumaidah, J. (2024). Pengaruh Work Life Balance dan Employee Engagement Terhadap Kinerja Karyawan PT. Japfa Comfeed Tbk. Unit Makassar. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(2), 3633-3649.

Irfan, A., & Alfian, Y. I. M. (2024). Pengaruh Pelatihan Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Balai Pengembangan Penjaminan Mutu Pendidikan Vokasi Bidang Kelautan, Teknologi Informasi Dan Komunikasi (BPPMPV-KPTK) Gowa. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 4(1), 763-771.

Idola, D., Bachtiar, H., & Abdiana, A. (2019). Analisis Pelaksanaan Family Development Session Bidang Sanitasi Program Keluarga Harapan di Kecamatan Lengayang. Jurnal Kesehatan Andalas. http://jurnal.fk.unand.ac.id/index.php/jka/article/view/1040

Kartasasmita, W. G., Maharani, A., & Noviyanti, M. (2021). Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai melalui Kompensasi Sebagai Variabel Moderasi dalam Pelayanan Ekspor dan Impor. Syntax. https://jurnal.syntax-idea.co.id/index.php/syntax-idea/article/view/1210

KUNCORO, D. P. (2020). … REGRESION ANALYSIS PADA HUBUNGAN KOMPETENSI, KOMUNIKASI, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI KPP PRATAMA …. repository.ump.ac.id. https://repository.ump.ac.id/13472/

Kusumasari, R. D. I., & Lukiastuti, F. (2020). Pengaruh kompetensi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di kantor pencarian dan pertolongan semarang. In Magisma: Jurnal …. jurnal.stiebankbpdjateng.ac.id. https://jurnal.stiebankbpdjateng.ac.id/jurnal/index.php/magisma/article/download/131/141

Laju, I. K., Djari, J. A., & Fofid, W. T. (2020). Prosedur darurat &SAR. books.google.com. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=jFaIEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=kompetensi+tekhnis+dan+kecepatan+respons+sar&ots=OSmZLz_eNz&sig=bCpPjoscaDqAt96D3ti4pkfz4Ec

Maharani, N. P., Suhartono, E., Setiawanta, Y., & ... (2024). Pengaruh pemanfaatan teknologi, kompetensi sumber daya manusia, dan tingkat pendidikan terhadap efektivitas SIA. In J-Aksi: Jurnal …. academia.edu. https://www.academia.edu/download/117537956/4536.pdf

MARBUN, J. I. (2025). Pengaruh pelatihan kerja terhadap kompetensi pegawai pada basarnas medan. portaluniversitasquality.ac.id. http://portaluniversitasquality.ac.id:55555/3677/

Meyer, A., & Taylor, P. (2000). E-commerce-an introduction. Computing & Control Engineering Journal. https://digital-library.theiet.org/content/journals/10.1049/cce_20000301

Pebrian, M., Iriawan, H., & ... (2025). Analisis Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Pranata Pencarian dan Pertolongan) pada Kantor Pencarian dan Pertolongan Kelas A Biak. RIGGS: Journal of Artificial …. http://journal.ilmudata.co.id/index.php/RIGGS/article/view/2716

Putri, W. P. (2018). Analisis Perbedaan Kinerja, Motivasi Dan Semangat Kerja Pegawai Tetap Dan Pegawai Tidak Tetap Pada Kantor Badan Pertanahan Nasional Kabupaten Jember. repository.unej.ac.id. https://repository.unej.ac.id/handle/123456789/95933

Pasulu, M., Irfan, A., Pahmi, A. A., & Thalib, L. (2023). The effect of job satisfaction and work motivation on employee performance through work discipline at the regional secretariat of east Luwu Regency. Rahmawanti, NP (2014). Pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada karyawan kantor pelayanan pajak Pratama Malang Utara)(Doctoral dissertation, Brawijaya University).

Syam, A. H., & Irfan, A. (2023). Pengaruh Kedisiplinan dan Kompetensi Terhadap Peningkatan Kinerja Guru Pada Madrasah Ibtidaiyah (MI) DDI Kabupaten Mamasa. Jurnal Online Manajemen ELPEI, 3(1), 521-532.

Safitri, D. N., & Rustiana, A. (2017). Pengaruh Kompetensi Pegawai, Fasilitas Kantor, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Di Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil Kabupaten Semarang. Economic Education Analysis Journal. https://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/eeaj/article/view/13478

Safitri, U., Hayat, H., & Anadza, H. (2022). Gaya Kepemimpinan Karismatik Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi pada Kepala Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten …. Respon Publik. http://riset.unisma.ac.id/index.php/rpp/article/view/17944

SARMILA, S. (2024). hubungan response time perawat dengan tingkat kepuasan pasien di ruang igd rsud majene. repository.unsulbar.ac.id. https://repository.unsulbar.ac.id/id/eprint/1731/

Sinaga, A. S., Kadir, A., & Mardiana, S. (2020). Peranan Motivasi Kerja dalam Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanjungbalai Utara Kota Tanjung Balai. … Jurnal Ilmiah Magister …. http://jurnalmahasiswa.uma.ac.id/index.php/strukturasi/article/view/48

Sofia, H. (2020). pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pos pembinaan terpadu (posbindu) kabupaten tabalong. in kindai. download.garuda.kemdikbud.go.id. http://download.garuda.kemdikbud.go.id/article.php?article=2905629&val=25493&title=pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai pos pembinaan terpadu posbindu kabupaten tabalong

Sugiyono. (2017). Statistika Untuk Penelitian. Alfabeta.

Susanto, A. D. (2016). Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Biro Administrasi Pembangunan Sekretariat Daerah Provinsi Jawa …. repository.unpas.ac.id. http://repository.unpas.ac.id/14142/

Yalitoba, A. (2019). Pengaruh Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Sigi. Jurnal Kesejahteraan Sosial. https://trilogi.ac.id/journal/ks./index.php/jks/article/view/334

ZAZULI, S. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kota Pekanbaru. repository.uir.ac.id. http://repository.uir.ac.id/id/eprint/1719

##submission.downloads##

Diterbitkan

2026-04-27

Terbitan

Bagian

Artikel