PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BALAI BESAR PELATIHAN VOKASI PRODUKTIVITAS (BBPVP) MAKASSAR
Keywords:
Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai.Abstract
Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasikan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Pelatihan Vokasi dan Produktivitas Makassar. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif, dengan melibatkan 37 pegawai sebagai responden yang diambil sebagai sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari data primer yang diperoleh melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan metode analisis regresi linear sederhana, uji validitas, dan uji hipotesis (uji T). Hasil pengujian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai.References
Santoso H.D. (2018). Manajemen Personalia Dan Sumber Daya Manusia
BPFE UGM yogyakarta.
Imanuela P.L (2022). Analisis Rasio Solvabilitas Dan Profitabilitas Pada Perusahaan Sub Sektor Asuransi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018-2019. Jurnal riset ekonomi, manajemen bisnis dan akuntansi. Vol. 10 No. 3 (2022): JE. Vol 10 No 3 (2022)
AZWAR, H. (2015). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Program Studi Manajemen Perhotelan. Skripsi. Universitas Negri Padang
Khotima, P. D. (2021). Analisis Disiplin Kerja Karyawan pada PT . Bont Technologies Nusantara. Jurnal Akuntansi dan Manajemen.
Kusumawati. (2022). budaya kerja dan disiplin kerja dalam meninngkatkan kinerja karyawan. Jurnal ekonomi manajemen sistem .
Santoso, A. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Pada Pt. Bank Negara Indonesia (Persero) Cabang Pamulang). Jurnal Mandiri : Ilmu Pengetahuan, Seni, Dan Teknologi, 1(2), 247-272. https://doi.org/10.33753/mandiri.v1i2.21
Sugiyono. (2014). Metode penelitian kuantitatif, kualitatif. Alfabeta bandung. Ed. Cetakan 19. Penerbitan Bandung ISBN : 9798433718
Taluka D. et.al. (2019) Analisis Preferensi Masyarakat dalam Pengelolaan Ekosistem Mangrove di Pesisir Pantai Kec. Loloda Halmahera. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/spasial/article/view/25357. Vol. 6 No. 2 (2019).
Imanuela P. et.al. (2022) Analisis Rasio Solvibilitas dan Profitabilitas pada Perusahaan Subsektor Asuransi Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2020. Jurnal EMBA. Jurnal Riset Ekonomi Manajemen Bisnis dan Akuntasni 10(3):458
Arda, M. (2017). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Rakyat Indonesia Cabang Putri Hijau Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 18(1), 45–60.
Husain, B. A. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Bank Danamon Tbk Cabang Bintaro). JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 1(3), 130–138.
Setiawan, A. (2013). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang. Jurnal Ilmu Manajemen, 1(4), 1245–125
