Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Pitumpanua Kabupaten Wajo Propinsi Sulawesi Selatan

Yusram Adi; Kamaruddin

Penulis

Yusram Adi STIM LPI Makassar
Kamaruddin STIM LPI Makassar

Kata Kunci:

Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif, samapel dalam penelitian ini adalah guru sekolah dasar yang berada di kecamatan Pitumpanua Sulawesi Selatan yang berjumlah 100 orang. Hasil uji T penelitian ini menunjukkan bahwa variable Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Berpengaruh Positif Dan signifikan terhadap Kinerja Guru serta hasil uji F menunjukkan bahwa variable Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Dan Kepuasan Kerja secara Bersama-sama Berpengaruh Positif Dan signifikan terhadap Kinerja Guru.

Referensi

Afandi, 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori8, Konsep dan Indikator, Penerbit : Zanafa Publishing, Yogyakarta.

Arifin Rois, dkk 2017. Budaya dan Perilaku Organisasi, Penerbit : Empat dua, Malang

Ansory Al Fadjar, dkk. 2018, Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi pertama, cetakan pertama, Penerbit : Indomedia Pustaka, Sidoardjo.

Badriyah, Mila. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama, Penerbit : Pustaka Setia, Bandung

Badeni.,2017, Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Penerbit : Alfabeta. Bandung

Busro Muhammad, 2018. Teori-Teori Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan pertama, Penerbit : Prenadamedia Group Jakarta

Edison, Emron, Yohny Anwar, dan Imas Komariyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, Strategis dan Perubahan dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Pegawai dan Organisasi. Cetakan Kesatu, Penerbit : Alfabeta, Bandung

Fahmi, Irham. 2016. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia, Konsep dan Kinerja. Edisi Pertama, Penerbit : Mitra Wacana Media. Jakarta

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Penerbit :Rajawali Pers. Jakarta

Lubis, Yusniar, Bambang Hermanto, dan Emron Edison. 2018. Manajemen dan Riset Sumber Daya Manusia. Cetakan Kesatu. Penerbit : Alfabeta. Bandung.

Luthans, Fred, 2016, Organizational Behavior. Seventh Edition. McGraw-Hill International. Singapore. Terjemahan W. Rosari. 2012. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Andi. Yogyakarta

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi kedua, cetakan keempat .Penerbit : Alfabeta, Bandung

Martoyo, Susilo. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kelima, Cetakan Ketiga, Penerbit : BPFE, Yogyakarta

Thoha Mifta, 2017. Kepemimpinan Dalam Manajemen edisi pertama, cetakan kesembilanbelas, Penerbit : Rajawali Pers, Jakarta

Uha Ismail Nawawi, 2015, Budaya Organisasi Kepemimpinan dan Kinerja, edisi pertama, cetakan kedua, Penerbit : Prenada Media Goup, Jakarta

Wibowo. 2016. Manajemen Kinerja Edisi kelima. Penerbit :Rajagrafindo Persada. Jakarta

Widodo, Eko Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan Pertama. Penerbit : Pustaka Pelajar, Yogyakarta

Wijono Sutarto, 2018. Kepemimpinan Dalam Perspektif Organisasi, cetakan pertama, Penerbit : Prenadamedia Group, Jakarta

Wirawan. 2014. Kepemimpinan, Teori, Psikologi, Perilaku Organisasi, Aplikasi dan Penelitian. Contoh Aplikasi untuk Kepemimpinan Wanita, Organisasi Bisnis, Pendidikan, dan Militer. Edisi Pertama, Cetakan Kedua, Penerbit : Rajawali Pers, Jakarta

Ali, Karnila dan Didiek Wijaya Agustian (2018), Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap kepuasan kerja untuk meningkatkan Kinerja Karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Metro. Jurnal Ilmiah FE-UMM, Vol. 12, No. 2, ISSN 1978-6573 ISSN Online 2477-300X.

Astutik, Mardi (2016), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Jombang. Jurnal Bisnis, Manajemen & Perbankan, Vol. 2 No. 2, 2016, ISSN 2528-4649.

Awaluddin (2017), Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Semen Tonasa, Tbk. di Kabupaten Pangkep, Jurnal Manajemen FE-UMM.

Kamaruddin (2021), Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Polisi Pada Polres Jeneponto, Jurnal Online Manajemen ELPEI, Vol. 1, No. 1, Februari 2021, ISSN : 2775-0752.

Bakti, Alam Setia (2016), Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap kinerja karyawan Civil Society Organization PKBI Pusat. E-Proceeding of Management, Vol. 3, No. 3, Desember 2016, ISSN : 2355-9357.