Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan Kab. Barru
Kata Kunci:
Kepemimpinan, Iklim Organisasi dan kinerjaAbstrak
Abstrak Peningkatan Kinerja Pegawai di Lingkungan Pemerintah Daerah Provinsi Kalimantan Timur dapat dilakukan melalui beberapa cara, misalnya melalui, kepemimpinan dan perbaikan Iklim Organisasi. kepemimpinan dan Iklim Organisasi secara sangat berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. kinerja sangat dibutuhkan sebagai kekuatan atau pendorong yang akan mewujudkan keberhasilan suatu orgaisasi.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh/hubungan yang positif antara kepemimpinan dan iklim organisasi terhadap kinerja Pegawai pada UPTD Pengembangan Produktivitas Daerah Disnakertrans Provinsi Kalimantan Timur hal ini dibuktikan bahwakepemimpinan dan iklim organisasi merupakan faktor yang sangat berpengaruh terhadap kinerja Pegawai yang dibuktikan dengan hasil penelitian menunjukan persentase 74,0 % dan yang sisanya 26,0 % dipengaruhi oleh faktor – faktor lain.Referensi
Daftar Pustaka
Danim, Sudarwan, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok, Rineke Cipta, Jakarta
Gomes Meija, D.B. Balkin dan R.L. Cardy. 2001 Managing Human Resoucess, USA Prentice Hall
H’Mulkin, A., Fajriansyah, A., & Irfan, A. (2021). Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PTP. Nusantara XIV (Persero) Pabrik Gula Arasoe Kab. Bone. YUME: Journal of Management, 4(3).
Handoko, T Hani, 2003, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPPE, Yogyakarta.
Hasibuan, Melayu S.P., 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keenam, Haji masagung, Jakarta.
____________________., 2003, Organisasi dan Motivasi. Bumi Aksara. Jakarta
Irfan, A., Irwan, A., & Alim, A. (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Mandiri Cabang Bone. Value: Jurnal Manajemen Dan Akuntansi, 16(1), 240-250.
Indra Wijaya, Adam, 2002. Perilaku Organisasi. Sinar Baru Algesindo, Bandung.
James AF, Stoner 2001 Manajemen diterjemahkan oleh Alfonso Sirait, Erlangga Jakarta.
Kartono, Kartini 2005. Pemimpin dan Kepemimpinan, Jakarta PT. Jakarta Grafindo Persada.
Mahmudi, 2005 Manjemen Kinerja Sektor Publik, Akademi Majemen Perusahaan YKPN, Yogyakarta.
Mangkunegara, AA Anwar Prabu, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Jakarta.
Mudrajat, Kuncoro. 2001. Metode Kuantitatif, UPP STIM YKPN. Yogyakarta
Mulyadi, 2002, Analisis Beberapa Variabel Yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan Badan Pengendalian Dampak Lingkungan (Bapedalda Kabupaten Kutai, Tesis program Magister Manajemen, Prasarjana Universitas Mulawarman, Samarinda.
Siswanto Bejo, 2005. Manajemen Tenaga Kerja, Sinar Baru Bandung
Sondang P. Siagian 2002. Kiat Meningkatkan Prestasi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta
Subanegara, Hanna Permana, 2005. Diamond Head Drill dan Kepemimpinan dalam Manajemen Rumah Sakit, Andi Yogyakarta.
Sudarwan, Danin, 2004. Motivasi Kepemimpinan dan Efektifitas Kelompok Rineka Cipta Jakarta
Sugiyono. 2002. Statistika Untuk Penelitian, cetakan ke duabelas, Alfabeta Bandung
##submission.downloads##
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2025 KAMARUDDIN
Artikel ini berlisensi Creative Commons Attribution 4.0 International License.
